
随着办公室“制服型文化”在新千年的流行,尽显独特个性、品味和创意的办公室服装将掀起一场“衣革命”。一向以“创中国职业装第一品牌”为目标的宜禾职业装最近在北京举行的“2000中国国际职业装博览会”上向人们展示了宜禾对职业装概念的理解。
宜禾职业装在传统的材料中加入了新的“弹性”,在西服上引入了更多的科技纤维,增添了透气、透汗、保健等功能。未来的服装革新不但要注重款式的变化还要穿得更舒服。宜禾在西服和职业女装用料上采用了新的天然纤维,增加了服装的舒适性。针对传统上班服过于制服化和单一化的缺点,宜禾运用国际新型材料和流行色彩,演绎出办公室服装的经典风格。
要打造中国职业装第一品牌,设计水平的提升是其关键。宜禾职业装在设计方面进一步与国际接轨,通过引进国外的先进设计理念,聘请国际一流的职业装设计大师,举办高水准的职业装发布会,吸引人们的关注目光,全面提升品牌的设计含量,增强了品牌的竞争砝码。
宜禾职业装对环保概念的注重,又为品牌走向国际化打下了基础,宜禾职业装从面料到辅料均不含对人体有害的物质。在功能型方面,宜禾注重对耐压、易烫、防皱、透气、防紫外线等特殊服装的研究,并开发出品种齐全的环保型服装,以适合市场群的需求。
宜禾以“科技创新”为宗旨,奉行“要做就做最好”的质量观,遵循“诚信合作,联手双赢”的经营理念,诠释着“拜丽德模式”的模式。
在宁波服装节上记者见到了因骄人业绩被媒体评价为“拜丽德模式”的拜丽德企业。
拜丽德公司于1995年底成立。5年来,拜丽德以休闲服饰为主,涉及几十大系列,上千个品种。根据不同季节,公司分别推出T恤、衬衫、毛衫、茄克、中裤、风雪衣、休闲大衣、牛仔裤、休闲裤及辅助品类等各种服饰,消费对象主要为15-38岁年龄层人士。至2000年7月止,拜丽德全国范围内拥有260余家连锁专卖店(分公司)。在今年4月的“品牌文化及行销理念研讨会”上,全国人大常委会副委员长王光英等领导对“拜丽德模式”给予了充分的肯定,使拜丽德品牌知名度及美誉度得到空前提高。
(雯娜)
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