美国第一家女性书店“亚马逊书店”（AmazonBookstore；此书店与“亚马逊公司”之网上书店非
同一家）于1970年在明尼苏达州的明尼阿波利斯正式成立。后来又涌现出许多类似的书店。此类型书店大半由女性聚集合
伙经营，往往老板兼店员。这些姊妹们希望打破传统资本主义以下男性为主导、阶级分明、弱肉强食的游戏规则，而开创出一
种和谐共生的氛围。同行相忌的现象在女性书店间少有发生，相反，守望相助、彼此打气的消息时有所闻。例如田纳西州孟菲
斯的“美丽丝登书店”（MeristemBookstore），在开业时除了收到众多各方姊妹们的贺卡鼓励外，邻州
的一家女性书店还代为安排畅销书《紫色》（TheColorPurple）的作者艾利丝·沃克（AliceWalk
er）到场签名助阵。
除了书种的齐全，女性书店更企图提供人性化的空间，以北加州柏克莱大学附近的“熊妈妈”（MamaBears
）女性书店为例，一进大门，就见右侧一张大布告栏，上面张贴着各式广告、节目单，再往内走是个咖啡区，平时共人休憩，
假日则作为作者签名区或表演区，一旁的小风琴还能帮忙助兴，墙壁四周则常态性地流通一些妇女们寄售的艺术品。“熊妈妈
”一如其名，像个温暖的大家长，给予社区贴心的服务。
女性书店的运营方针显然深受意识形态的主导，而非纯以商业利润为出发点。然而在许多支持者的拥护下，店家却愈
开愈旺，并且不受经济萧条的影响。众多案例的成功，不仅打破一般人对女性经营的不良印象，诸如同性相斥，格局不大、依
附男性等，同时也证明，书店既是营业场所，又可以是理想、使命的聚合点。
